Personalplanung ist ein Erfolgsfaktor.
Mit uns sind Sie das entscheidende Stückchen flexibler.
Ihr Vorteile
- Auftragsspitzen werden abgefedert
- Vakanzen werden überbrückt
- Personalkosten sind fest kalkulierbar, nur produktive Stunden werden fakturiert
- Entlastung des Stammpersonals
- Recruiting aus Arbeitnehmerüberlassung
Die sich verändernden Märkte verlangen von den Unternehmen zunehmend ein hohes Maß an Flexibilität, besonders aus der Personalfunktion. Um kurzfristig und bedarfsgerecht zu reagieren, können die eigenen Ressourcen mit Mitarbeitern auf Zeit sinnvoll ergänzt werden. Gerade in Zeiten von enger werdenden Arbeitsmärkten legen wir bei Zeitgeist sehr viel Wert auf ein professionelles Bewerbermanagement. Hier engagieren wir uns besonders in enger Abstimmung mit ortsansässigen Arbeitsagenturen, Unternehmen der Personalvermittlung, Printmedien, Social Media Kanälen und Internetplattformen. Die intensive persönliche und authentische Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist neben einem transparenten und zuverlässigem Abrechnungswesen, ein weiterer, wesentlicher Baustein, um uns als Arbeitgeber attraktiv zu machen. In der Zusammenarbeit mit Ihnen möchten wir daher sowohl durch unser Personal als auch durch unser fortwährendes, dauerhaftes Engagement überzeugen.
Vertrauen, Respekt und Loyalität spielen dabei in unserem Wertesystem eine zentrale Rolle.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Ihre Fragen oder erstellen ein konkretes Angebot. Das bleibt für Sie alles unverbindlich und kostenfrei.
Wir orientieren uns dabei ausschließlich an Ihren aktuellen Bedarfen und versuchen nicht in der Folge durch fortwährende Vertriebsaktivität künstliche Bedarfe zu wecken.
Respekt
Loyalität
Vertrauen
Bei Zeitgeist ticken die Uhren anders.
Sich abzugrenzen in einem Markt mit hohem Wettbewerbsdruck kann nur gelingen, wenn in einer mittelständischen Struktur Grundwerte mit Überzeugung vorgelebt werden. Eine authentische Human Resources Philosophie (Im Mittelpunkt der Mensch) geprägt von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Vertrauen bildet dabei den Wertekonsens bei Zeitgeist Personalmanagement. Wesentliche Voraussetzungen für langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit sind nach unserer Überzeugung, professionelle Betreuung bis ins letzte Abrechnungsdetail, partnerschaftliche Kommunikation, eine ausgeprägte Teamorientierung sowie eine konsequente Dienstleistungskultur sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterebene. Dieser Anspruch bildet die Grundlage des Miteinander Umgehens in unserem Unternehmen und hat im Wesentlichen dazu beigetragen, die Firma Zeitgeist Personalmanagement im regionalen Markt fest zu etablieren.
Machen Sie sich ein eigenes Bild – Wir freuen uns auf Sie!